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近日,在包头市青工技能大赛卫生系统护理技能竞赛中，包头肿瘤医院获优秀组织奖。
包头肿瘤医院历来高度重视护理人才的培养，为提高护理服务质量，加强护理队伍建设。在工作中从提高护士的临床工作能力和业务水平着手，规范临床护理技术标准，提高整体护理质量，医院采取送出去请进来的方法，与上海、北京等多家肿瘤医院建立了合作伙伴关系，多次邀请国内外著名护理专家来医院做护理管理、临床护理、护理礼仪等知识培训，还分批外派护理人员到上海复旦大学附属肿瘤医院等国内著名医院进行了临床护理与护理管理等方面的学习深造。医院护理部严格把关，对新招聘的护士都必须经过为期一个月的护理理论与护理技能的专门培训，考试合格后方能上岗。在日常工作中加强护理质量控制管理，对在职临床护士每月要进行多次护理基础理论、基本知识、基本技能的三基考试，并形成了质量控制体系，与医院的综合考核相结合，建立了相应的奖罚制度。另外，为了调动护理人员的学习热情、提升学习兴趣、活跃学习氛围、增强职业自豪感，医院护理部还多次组织了大型的全院护理理论知识与护理技术操作竞赛。目前，医院已经拥有了一支护理理论知识扎实、护理操作技术精湛、医德高尚、结构合理的智能化护理团队。
此次在全市卫生系统护理技能大赛上获奖是包头肿瘤医院脚踏实地、兢兢业业工作作风的体现，更是医院高度重视提高医疗护理质量的结果。
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